《臨床營養(yǎng)管理 節(jié)選40》培訓考核
利用肝膽外科病區(qū)業(yè)務學習會啟動培訓,由項目負責人溫主任強調該項目的重要性和必要性,簡要說明培訓、考核、落實及評價的要求;由營養(yǎng)科武醫(yī)師提供培訓材料供病區(qū)醫(yī)護自學。具體培訓內容及掌握程度要求見附表14-3。由武醫(yī)師組織一次現(xiàn)場答疑,其后采用開卷和閉卷相結合的形式進行考核。
完成標志:截至2022年4月30日,肝膽外科病區(qū)醫(yī)護考核參與率達到100%,考核通過率 ≥80%。
附表14-3 肝膽外科病區(qū)2022年度營養(yǎng)管理項目培訓內容及掌握程度要求
對項目進度和質量控制點進行監(jiān)測及記錄。主要監(jiān)測內容包含項目步驟的執(zhí)行情況、異常情況和重要反饋意見。完成標志如下。
?、俦O(jiān)測點1:2022年4月30日前,項目負責人溫主任向病區(qū)全體醫(yī)護人員公布考核結果。
?、诒O(jiān)測點2:2022年9月30日前,營養(yǎng)科武醫(yī)師向病區(qū)全體醫(yī)護人員公布本病區(qū)2022年度營養(yǎng)管理項目的中期運行情況及相關問題。
?。?)評價對2022年度肝膽外科病區(qū)營養(yǎng)管理計劃的項目目標(在該病區(qū)常見類型營養(yǎng)會診中,有營養(yǎng)風險患者的營養(yǎng)會診率由12%提高至20%)及各步驟的落實情況進行評價,結果是:達成/未達成(見附表14-4)。
?。?)分析改進結合肝膽外科病區(qū)的營養(yǎng)評估目的及醫(yī)護患需求變化、營養(yǎng)評估過程中遇 到的問題與思考等內容,對2022年度這一周期內的營養(yǎng)評估目標完成情況進行分析,并在此基礎上形成“年度總結報告”。
?。?)完成標志2022年12月31日前,負責肝膽外科病區(qū)營養(yǎng)工作的武醫(yī)師完成《肝膽外科病區(qū)2022年度營養(yǎng)管理項目總結報告》。
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