夸大就業(yè)保障：許多培訓機構聲稱 “包就業(yè)”“高薪就業(yè)”，但實際上可能只是推薦一些低薪或不穩(wěn)定的工作崗位，甚至在學員畢業(yè)后無法提供有效的就業(yè)幫助。比如有的機構在合同中玩文字游戲，約定 “推薦就業(yè)”，但實際上只是將學員的簡歷隨意投遞給一些健身房，并不對就業(yè)結果負責23.

　　虛構師資力量：在宣傳中列出一些知名的健身專家、冠軍教練等作為師資，但實際上這些人可能根本不會參與教學，或者只是偶爾來做一次講座，大部分課程由普通教練授課3.

　　過度承諾證書價值：夸大所頒發(fā)證書的權威性和認可度，讓學員誤以為拿到證書后就能輕松找到好工作、獲得高收入。但實際上，一些證書可能在行業(yè)內的認可度并不高，或者與實際教學能力并無直接關聯(lián)14.

　　低價吸引，后期加價：以較低的學費吸引學員報名，之后再以各種理由收取額外費用，如教材費、考證費、器材費、住宿費等，導致學員的總花費大幅增加3.

　　培訓貸風險：誘導學員辦理培訓貸款來支付學費，承諾畢業(yè)后可以輕松償還貸款，但如果學員無法順利就業(yè)或對培訓效果不滿意，就會面臨還款壓力，甚至可能陷入債務困境。如黑格力斯健身學院以 “0 元 0 利息入學” 為誘餌，讓學員貸款交學費，結果學院人去樓空，學員不僅沒學到東西，還得償還高額貸款.

　　課程內容縮水：培訓課程的實際內容與宣傳時不符，減少理論知識、實踐操作等重要教學環(huán)節(jié)，導致學員無法學到系統(tǒng)、全面的健身教練知識和技能.

　　教學時間不足：為了節(jié)省成本或快速完成培訓，縮短教學時間，使學員無法充分理解和掌握所學內容，如一些機構將原本需要幾個月的培訓課程壓縮到幾周甚至幾天，學員只能學到皮毛，無法真正勝任健身教練工作.

　　師資水平參差不齊：部分教練自身專業(yè)知識和教學經驗不足，無法給予學員有效的指導和反饋，甚至可能傳授錯誤的知識和方法，影響學員的學習效果和未來的職業(yè)發(fā)展.

　　頒發(fā)假證書：一些不法機構為了吸引學員，會頒發(fā)自制的或偽造的健身教練證書，這些證書在行業(yè)內不被認可，毫無價值5.

　　證書不具權威性：雖然頒發(fā)的證書是真實的，但并非國家權威部門或行業(yè)公認的專業(yè)證書，對學員的就業(yè)幫助不大。比如某些機構頒發(fā)的所謂 “國際認證” 證書，實際上在國內的認可度很低，健身房并不看重.leyu體育